Ведущий специалист по кадровой работе

Требования: - Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста по кадровой работе, должен иметь высшее или среднее профессиональное образование,требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
- Ведущий специалист по кадровой работе должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах;
использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (компьютерная программа, разработанная на базе специального программного обеспечения «Справки БК»);
уметь составлять трудовой договор;
уметь оформлять личное дело муниципального служащего;
уметь вести трудовую книжку муниципального служащего.
Обязанности: -Ведение Реестра муниципальных служащих.
- участие в формировании проекта структуры администрации муниципального округа и разработке положений о структурных подразделениях и отраслевых органах администрации округа, должностных инструкций сотрудников администрации.
- Обеспечение проведение конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей, проведение аттестации и квалификационного экзамена.
-Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, руководителей администрации муниципального округа и организация получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими и руководителями администрации муниципального округа.
- обеспечение учета, сохранности и ведения трудовых книжек, личных дел муниципальных служащих администрации муниципального округа и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.
- подготовка проектов штатного расписания и изменения к штанному расписанию администрации муниципального округа.
-ведение личных дел муниципальных служащих и работников администрации муниципального округа, личные карточки формы Т-2 ГС (МС), Т-2.
-подготовка документов по установлению пенсии за выслугу лет.
-консультирование муниципальных служащих по кадровым и иным вопросам муниципальной службы.
- ведение регистрации заявлений сотрудников организации.
- предоставление статистической информации в территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Кировской области по формам, закрепленным распоряжением администрации Арбажского муниципального округа.
Рабочее время: с 08:00 до 17:15